Hackatons, leertrajecten, workshops:
CIV Blauw Groen pakt door

In CIV Blauw Groen bundelen HHNK, PWN, gemeenten, onderwijsinstellingen en andere partners in Noorderkwartier hun krachten. “Dit doen we vanuit de overtuiging dat we samen verantwoordelijk zijn voor voldoende goed opgeleide vakmensen”, zegt programmamanager Pieter Hoekstra. “In de waan van de dag zoeken onderwijs en werkveld elkaar niet zo snel actief op. Maar met het CIV als platform daartussen dat vragen van beide kanten oppakt en uitzet, komt die samenwerking meer en meer van de grond. Dit merkte ik weer toen ik met de voortgangsrapportage bezig was: er is het afgelopen jaar veel gebeurd, de kwartjes beginnen her en der te vallen.”

Energieke events
Hij doelt op een groeiend aantal wapenfeiten, zoals de Hackathon in Purmerend, waar studenten van Vonk aan de slag gingen met de herinrichting van een park voor de gemeente. Niet veel later volgde een nog groter event, de tweedaagse Hackathon Heerhugowaard 2025. Hier werkten 52 studenten van verschillende opleidingen, niveaus en scholen aan echte vraagstukken, ingebracht door de gemeente Hoorn, HHNK, PWN en Glastuinbouw Nederland. Van het opvangen van regenwater in wijken tot het vergroenen van een plein en het bedenken van een waterbewustwordingscampagne. Onder leiding van coaches uit het werkveld en docenten doorliepen de deelnemers het hele ‘design thinking’-proces: onderzoeken, brainstormen, bouwen, testen en verbeteren. Pieter: “De interactie die bij zo’n event ontstaat, is enorm waardevol. Dit willen we zeker vaker doen.”

Blauwdruk voor het onderwijs
Een andere mijlpaal is dat CIV Blauw Groen een blauwdruk heeft ontwikkeld voor een keuzedeel in mbo-opleidingen, vergelijkbaar met een minor. Jan Thijs Dijkstra, programmamanager Samenwerking in de waterketen Noorderkwartier en al sinds de start nauw betrokken bij CIV: “In zekere zin vormden de hackathons hiervoor de opmaat. We zien dat die wisselwerking tussen ervaringsdeskundigen veel energie geeft. De vraag was dus: hoe maken we daar ruimte voor binnen opleidingen? We hebben via het topsectorenprogramma subsidie gekregen om dit verder uit te werken. Hierbij zetten we in op vernieuwende onderwijsvormen, om juist die kruisbestuiving te bevorderen. En zo nieuwe generaties te enthousiasmeren voor klimaatadaptatie en de waterketen. In het verlengde daarvan gaan HHNK, PWN en gemeenten zich op bijvoorbeeld voorlichtingsdagen ook gezamenlijk presenteren, als één groot waterplein waar ontzettend veel interessant werk te doen is.”

Leren zonder schoolbanken
Ondertussen richt CIV Blauw Groen zich ook op de ontwikkeling van de professionals die al werkzaam zijn in het veld. Pieter: “Zo zijn we in gemeente Dijk en Waard gestart met een leertraject om kennis die al in de organisaties zit, beter te ontsluiten en te verbinden. Niet door mensen weer in de schoolbanken te zetten, maar juist door samen naar buiten te gaan om projecten te bespreken: wat hebben we hier geleerd? Wat betekent het nieuwe klimaatadaptatiebeleid voor de uitvoering van zo’n project? Voor de manier van werken? Wat moet anders? Wat kan beter? Zo leren collega’s van elkaar. En ook bij dit soort initiatieven willen we in de toekomst studenten gaan betrekken.”

Blijf op de hoogte
Eén ding is duidelijk: het balletje rolt. Jan Thijs: “We zijn bezig met mooie dingen, en er zitten nog veel meer plannen in de pijplijn. Om professionals in ons werkveld en onze samenwerkingspartners op de hoogte te houden van onze activiteiten, hebben we nu ook onze eigen pagina op de website van Samen Blauwgroen. Deze geeft een helder overzicht van wat we doen, waar we naartoe willen en hoe we dat aanpakken. Heel binnenkort voegen we hier onze agenda en initiatieven aan toe. Deelnemers en enthousiastelingen die willen bijdragen aan onze missie zijn altijd welkom. Ik zou dus zeggen: houd www.samenblauwgroen.nl/civ-blauw-groen goed in de gaten.”